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职位描述
岗位定位:
平台 “核心引擎” 与 “运营中枢”,需深度理解 “培训 - 咨询 - 资本” 转化漏斗,通过精细化运营整合流量、用户、内容、服务,实现商业价值转化与平台持续增长,兼具 “增长黑客 + 用户大师 + 效率专家” 三重角色。
岗位职责:
1.运营战略与体系搭建:制定平台整体运营战略、年度 / 季度计划及核心 KPI(用户增长、留存、收入等);搭建用户成长、会员积分等运营体系;协同数据 / 技术团队搭建运营数据看板,监控业务健康度。
2.用户与内容运营:以 AARRR 模型管理用户全生命周期(拉新、激活、留存、变现、推荐);规划内容日历,策划专题 / 热点内容提升触达与互动;搭建并运营用户社群,培育核心用户,沉淀私域流量。
3.业务运营与转化):负责培训业务(课程上架、包装、促销及讲师团队管理);设计咨询业务标准流程,管理顾问关系,优化转化漏斗;运营资本端项目库,设计线上路演流程,协同运营投资人社群。
4.协同与团队管理:联动营销优化流量转化、协同技术 / 产品提需求改体验、配合咨询 / 资本保障线索转化;搭建并管理用户、活动、社群等运营团队,培养运营人才。
任职资格
1.生态运营思维:懂用户从 “学员 - 咨询客户 - 资本项目方” 的全生命周期转化路径,能设计连贯运营策略;以数据驱动决策,通过数据分析挖掘机会、定位问题;坚持 “策略 - 执行 - 反馈 - 迭代” 的闭环运营。
2.多业态运营经验:精通 ToC 培训端运营(用户增长、留存、付费转化、社群 / 活动运营);理解 ToB 咨询 / 资本端运营(企业客户决策流程、服务流程设计、客户关系维护);具备双边平台运营能力,能平衡 “内容生产者(讲师 / 顾问)” 与 “消费者(学员 / 企业)” 需求。
3.协同与整合能力:能串联营销、技术、产品等多部门,打通部门壁垒推动运营落地;擅长整合内外部资源,设计运营活动与服务模式,提升资源利用率。
4.核心软素质:对用户增长、转化率等核心运营指标直接负责,有强主人翁意识;具备用户视角,能优化体验与服务流程;兼具创新策划能力与细节执行力。
薪资待遇
面议。
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职位描述
岗位职责
负责公司信息披露,包括定期报告、临时公告的编制与披露,确保合规性。
对接监管机构(证监会、交易所等),处理问询、沟通监管要求。
维护投资者关系,回应投资者咨询,组织业绩说明会、路演等活动。
协助公司资本运作,如融资、并购、股权激励等事项的合规处理。
跟踪法律法规及监管政策变化,提示公司合规风险。
任职资格
任职要求:
本科及以上,金融相关专业优先。
5年以上上市公司或金融监管机构相关工作经验。
具备证券从业资格,基金从业资格证,保荐证,有董秘资格证者优先。
熟悉信息披露规则及资本市场运作,具备较强沟通、文字处理能力。
严谨细致,抗压能力强,遵守保密原则。
薪资待遇
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职位描述
岗位职责:
精准把握投融资与并购市场动态,独立完成项目全流程运作,涵盖从前期标的筛选、严谨的尽职调查,到关键的交易结构设计、激烈的估值谈判,直至顺利完成交割落地。
凭借自身积累,持续挖掘并拓展优质项目资源与资金渠道,不断丰富和完善行业资源网络,为合作企业量身定制贴合需求的资本解决方案。
熟练撰写各类专业报告,如投融资分析报告、并购可行性研究报告等,用详实的数据和专业的分析为项目决策提供坚实依据。
主动维护与投资机构、行业协会、企业高管等重要合作方的良好关系,促进多方资源的高效对接与整合。
任职资格
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先考虑。
经验要求:具备 3 - 5 年及以上投融资或并购相关工作经验,对资本市场规则和交易流程有深刻理解与丰富实操经验。
资源要求:拥有扎实且广泛的行业资源,包括但不限于产业龙头企业、投资机构、中介机构等,能够迅速响应项目资源需求。
能力要求:至少主导或深度参与过 1 - 2 个成功并购案例(需提供可验证证明材料),在项目各关键环节展现出卓越的专业能力与出色的风险把控能力;同时,具备较强的自主工作能力、良好的沟通协调能力和时间管理能力,可灵活安排工作时间,按项目进度高效推进工作。
合伙人优厚权益
薪资待遇
高额分成:项目收益分成比例极具竞争力,高达 25% - 40% ,多劳多得,收益上不封顶,你的专业能力与付出将直接转化为丰厚回报。
灵活工作:无需固定坐班,线上线下灵活协作,充分尊重你的工作节奏,实现工作与生活的完美平衡。
资源共享:共享公司多年积累的优质客户资源与海量行业数据,为你开展业务提供强大支持;长期稳定合作更有机会晋升为核心合伙人,参与年度利润分红,共享公司发展成果。
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职位描述
岗位职责:
1.深度参与投资并购项目的全流程,包括前期尽职调查、交易架构设计、谈判及合同签署等环节,从法律角度提供专业且具可行性的分析与建议,确保项目合法合规推进。
2.负责对目标企业进行全面法律尽职调查,梳理潜在法律风险,涵盖股权结构、资产权属、重大合同、知识产权、劳动人事、诉讼仲裁等领域,并出具详细、准确的法律尽职调查报告。
3.主导或协助起草、审核、修改投资并购相关的各类法律文件,如投资协议、股权转让协议、股东协议、合资协议等,严格把控合同条款,有效规避法律风险,保障公司合法权益。
4.为公司投资并购业务提供持续的法律咨询与支持,针对交易过程中出现的突发法律问题,迅速响应并提供切实可行的解决方案。
任职资格
任职要求:
1.法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书,具备扎实的法律专业知识,熟悉《公司法》《证券法》《民法典》等与投资并购密切相关的法律法规。
2.拥有 5年及以上投资并购领域法律工作经验,成功参与过多个投资并购项目,熟悉投资并购流程及关键法律要点,具备丰富的实战经验。
3.具备出色的法律分析、风险识别与解决问题的能力,能够精准剖析复杂法律问题,提出专业有效的应对策略。
4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队协作能力,能够与公司内部各部门、外部合作伙伴及监管机构进行高效沟通与协作。
薪资待遇
面议